鎌倉プライエムきしろ

ケアマネ一人あたりの担当件数：約33人

４月・倫理・法令遵守、接遇に関する研修　・プライバシ―の保護に関する研修　・医療に関する教育、研修　※全職員対象 ５月・高齢者虐待の防止、身体拘束等の適正化の為の研修（1）・介護予防、要介護度進行予防、褥瘡対策に関する研修　※全職員研修 ６月・感染症、食中毒の予防、まん延防止のに関する研修（1）・非常災害時の対応に関する研修・事故の発生など緊急時の対応に関する 研修　※全職員対象 ７月・認知症及び認知症ケアに関する研修・事故発生の防止の為の研修（1）　※全職員対象 ８月・ターミナルケア、精神的ケアに関する研修　※全職員対象 ９月・ハラスメント防止に係る研修・事故発生の防止の為の研修（2）　※全職員対象 10月・感染症、食中毒の予防、まん延防止に関する研修（2）　※全職員対象 11月・高齢者虐待の防止、身体拘束等の適正化のための研修　※全職員対象

・土、日、祝も対応可能。 ・障害の計画相談支援も行っており、担当利用者様が65歳到達後、障害福祉サービスから介護保険サービスに移行となった際も、引き続き計画相談員が介護支援専門員として担当することが出来る。

事業所の介護支援専門員は、利用者が要介護状態になった場合においても、その利用者が可能な限り居宅においてその有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう配慮して行うものとする。 事業所の介護支援専門員は、利用者の心身の状況、その置かれている環境に応じて利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが総合的かつ効率的に供されるよう配慮して行うものとする。 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとする。 事業の運営にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、各居宅支援事業所、他のサービス事業者等との連携に努めるものとする。

特別休業期間（12/30～1/3）

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新