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・事業所全体の所内研修として、年間計画に基づき計画的に実施。 ・チームによる目標管理制度の取組み。
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、これまでの人生や個性・人権を尊重した利用者本位のサービス支援、マネジメントを行います。
利用者の人格を尊重し、公正中立な立場で多様なサービスを総合的に提供します。またその実現のため活力ある職場づくりを計画的に推進するとともに、職場研修の実施及び関係機関の開催する研修への積極的な参加に努め職員の資質の向上を図ります
1999年10月01日(26年7ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1475400105
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
1名
女性
2名
67%(2人)
定休日:土曜・日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3)
ケアマネ一人あたりの担当件数:約27人