汲沢地域ケアプラザ

ケアマネ一人あたりの担当件数：約34人

○職員の資質向上及び、課題解決に向けたテーマ別研修 　■全職員対象のオープン研修（テーマごとほぼ毎月開催）　各1時間～1時間30分 ※同テーマでeラーニングも実施 2025　5/8ハラスメント（26名+eラーニング98名）、6/12感染症（食中毒）（22名+eラーニング100名）、7/17コンプライアンス（20名＋eラーニング48名）、8/14口腔衛生（25名＋eラーニング87名）、9/12感染防止（35名＋eラーニング82名）、10/17事業継続計画（BCP）（27名＋eラーニング）、11/13予定リスクマネジメント 12/11予定業務改善　1/8予定ターミナルケア　2/12予定認知症ケア　3/12予定人権擁護　 　 　■外部研修　講座・研修内容毎に必要対象職員にて参加

・特定事業所（II）として24時間相談連絡体制となっています。年中無休で介護保険ケアプランの相談を受け付けています。 ・特別養護老人ホームしらゆり園と併設のケアプラザである為、居宅介護支援事業所、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、訪問介護が同一施設にあり、利用者様にとって連携の取りやすい事業所です。

（1） 居宅サービス計画の作成に当たっては、ご利用者様の意思の尊重はもとより、心身の状況、その置かれている環境等に応じて、 自立した日常生活を営むことができることを目標とします。 （2） ご利用者様の選択に基づいて、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に 提供されるように、公正中立な立場に立ち、居宅サービス計画を作成するとともにサービス事業者との緊密・的確な 連絡調整を行います。 （3） 事業の実施に当たっては、関係行政機関、地域の保健・医療・福祉サービス施設、ボランティア団体等との綿密な連携を図り、 総合的なサービス提供の調整に努めます。

特定事業所として、年末年始を含め営業時間外は24時間連絡体制（携帯電話による相談対応）をとっております。 年中無休でご相談電話での対応しております。

1999年08月02日（26年9ヶ月目）

2026年04月27日 更新