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男性
2名
女性
7名
56%(5人)
定休日:日曜、年末年始:12月29日~1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約38人
毎週木曜日に伝達会議の場を設け、各員が出席してきた研修会の報告、内容の共有を行っている。 会議の場を利用して、困難さを伴うケースには所員全員で検討し、解決にあたる仕組みを整えている。 地域の他法人と合同の事例検討会を開催し、開催準備から協働し地域課題を共有する場を設けている。 「ケアプラン点検日」を所員で毎月設定し、お互いのケアプランを法令順守、自立支援の観点から確認、検討している。 R6.10/31・BCP業務継続計画研修. R7.1/30・虐待防止研修 R7.6/12・個人情報保護・プライバシー保護とは R7.8/7・感染症の予防及び蔓延防止の為の研修等 全職員各30分
区役所や地域包括支援センター等の他機関と連携して困難ケースにも対応する。 併設の訪問介護、訪問入浴、訪問看護や、同区内の法人医療機関,定期巡回随時対応型訪問介護看護の各種サービスとも連携し、専門性を生かした総合的な支援を行なう。
当法人の理念「(1)人間が主体である。(2)連帯の輪を無限に広げていく。(3)日に日に新たな今日を創造していく。」に基づき、地域に根ざした事業運営を行なう。
2009年12月01日(16年5ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1470902048
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