横浜市岩崎地域ケアプラザ

ケアマネ一人あたりの担当件数：約29人

各種委員会を設け会議等を年4回以上開催し、職員の資質向上に努めています。 職員全体会議において、全職員対象に研修報告会を年1回（1時間程度）以上実施している。 R6.11.27 職員による内部研修（パーソナリティ障害についての研修、事故発生防止・再発防止研修等）1時間

施設内に「地域包括支援センター」がある強みを最大限に生かし、介護保険だけでは解決できない様々な問題等を主任介護支援専門員や保健師等、社会福祉士または行政機関とも連携を図りながら迅速に取り組んでいく事が出来ます。

(1)利用者が要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助に努める。 (2)利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスや事業者の連携を得て、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護サービスが提供されるよう配慮して行う。 (3)利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏することのないよ　う、公正中立に行う。 (4)事業の運営に当たっては、横浜市（保険者）、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、介護保険施　設、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成１７年法律第１２３号）に規定する特定相談支援事業者、住民による自発的な活動によ　るサービスを含めた地域における様々な取組を行う者等との連携に努める。 (5)利用者の要介護認定...続きは公式サイトより

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新