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男性
1名
女性
3名
25%(1人)
定休日：日曜日 年末年始 12/29~1/3
ケアマネ一人あたりの担当件数：約26人
毎週１回（火曜日）事業所内ケアマネジャーでケース検討会議実施。30分 毎月１回（月はじめ）事業所内ケアマネジャーで業務改善会議・ヒヤリハット研修・資質向上研修実施。120分。
区役所や地域包括支援センターとの連携を図り、地域に根ざしたケアマネジメントを提供致します。また、「人間が主体である」「連帯の輪を無限に広げていく」「日に日に新たな今日を創造していく」という法人理念に基づき、ご利用者主体のサービスを提供し、ご利用者の自立に向けた支援を行ないます。近隣に法人内の訪問診療・訪問看護事業所があるため、迅速な連携を行ない、病院から在宅復帰されたご利用者様が安心して過ごせるよう、支援致します。デイサービス併設のため、デイサービス職員とともに、ご利用者の心身の活発化を目指す支援を行ないます。
1.利用者が可能な限り居宅において能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように配慮する。 2.利用者自らの選択に基づき、適切なサービスが総合的かつ効果的な計画に基づいて提供されるよう配慮する。 3.事業の提供に当たっては、常に利用者の立場に立って公正中立に行う。 4.市町村、地域包括支援センター及び地域の医療・福祉サービスとの綿密な連携に努める。 5.要介護認定の委託を受けた時は、常に研鑽に努め、公正、中立に正しい調査を行う。
営業時間外の連絡先を、ご利用者及びご家族に明示し、24時間連絡がとれる体制を確保している。
2004年08月01日（21年9ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1470901172
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日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
