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ケアマネ一人あたりの担当件数：約33人
5/16マナー研修、6/6・6/13適切なケアマネージメント手法、7/11総合事業（通所型サービス）、7/18認知症、7/25食中毒・蔓延防止、8/11生活保護、8/15給付制限、8/22虐待防止 9/26風水害BCP、10/17クレーム対応、11/7・11/14モチベーション研修、11/28接遇・マナー12/19メンタルヘルスケア 各60分程度 全職員対象 その他外部研修等も積極的に利用
区役所や地域包括支援センター等の他機関と連携して困難ケースにも対応いたします。 平成30年10月より移転しまして、訪問看護ステーションと併設になりました。 その後同ビル内2階が居宅介護支援事業所、6階に訪問看護ステーションとなっていましたが、今年2月に再び2階にて併設となります。 「要介護」「要支援」どちらのケアプランも作成可能です。 申請中から退院にむけてサービス調整が必要な場合もご相談に応じることができます。
当法人の理念・・（１）人間が主体である。（２）連帯の輪を無限に広げていく。（３）日に日に新たな今日を創造していく。・・の法人理念に基づき、地域に根ざした事業運営を行います。
特別休業期間（12月29日～1月3日）
2018年01月01日（8年4ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1475302962
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
1名
女性
4名
80%(4人)
定休日：土曜、日曜、
