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ケアマネ一人あたりの担当件数：約36人
通年の研修計画に基づき、従事者研修を実施しています。 週１回のケースカンファレンスを通じて、管理者や経験のあるケアマネからのスーパービジョン、必要に応じて同行訪問を行っています。 法人内では、対面やZOOM等を活用しながら事例検討会などに取り組んでいます。 また、法人外への研修参加も実施しています。 研修参加状況としては、 Ｒ6.1.17 パーキンソン病と関連疾患について 参加者2名 Ｒ6.1.22 事例検討会 独居の認知症の方でKPと連絡が取れない事例 参加者2名 Ｒ6.1.31 「親亡き後の生活」を考える 参加者1名 Ｒ6.7.30 災害を見据えたケアマネジメントを考える 参加者1名 Ｒ6.3.13 介護報酬改定と適切なケアマネジメントから 参加者4名 Ｒ6.8.26 感染対策学習会 参加者4名 Ｒ6.9.18 境界層の支援のためにもう1度社会制度を学ぼう 参加者4名 Ｒ6.9.26 高齢者虐待について 参加者2名 Ｒ6.10.25 ヤングケアラーに寄り添う為に 参加者4名
「川崎医療生活協同組合らしい地域包括ケア」を目指して、同法人の川崎協同病院、介護老人保健施設樹の丘を拠点として、診療所・歯科診療所、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、デイサービス、看護小規模多機能など、法人内にある多様なサービスと、地域にある他機関との連携の軸として活動しています。 介護保険の申請から相談をお受けし、各種サービスの調整だけではなく、社会保障の活用援助や、他機関の連携によって、より豊かな地域生活を送っていただける様ご支援させていただきます。
利用者の立場で介護保険サービスの提供を行なっていく 高齢者が安心できる保険・医療・福祉のネットワーク作りに取り組んでいく
必要に応じて、緊急時対応を行っています。
2006年01月01日（20年4ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1475301030
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
0名
女性
4名
25%(1人)
定休日：日祭日、12/29～1/3
