富士ライフケアネット株式会社鶴見あんしん館

ケアマネ一人あたりの担当件数：約36人

事業所として、全体及び個人毎に年間研修計画を作成している。　研修内容は事業所内で共有できるように、報告会等を行っている。また、事例検討会を定期的に実施する等、資質向上に努めるようにしている。

特定事業所として、適正な運営を確保し、常に業務の点検に注力し、ご利用者様ならびにご家族様に安心していただけるサービスを提供します。

ご利用者様が可能な限り、居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、さらに社会的孤立感の解消および心身の機能の維持と家族の身体的・精神的負担の軽減が図れるように努めます。

年末年始１２月３０日～１月３日

2004年04月01日（22年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新