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男性
2名
女性
2名
50%(2人)
定休日：日曜日、祝日、12/31から1/3まで
ケアマネ一人あたりの担当件数：約39人
12/12法人CM伝達「引きこもり支援」90分 2/4所内CM伝達「ACPと多職種連携」30分 2/5所内CM伝達｢ｽﾘｰﾛｯｸを防ぐ職場作り」30分 2/20法人CM伝達「成年後見」120分 3/18地域主任CM伝達「適切なｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ」120分 3/28所内CM伝達「業務の見極めとﾘｽｸ回避」30分 4/8所内CM伝達「業務効率化のポイント」30分 4/23所内CM伝達「ｶｽﾀﾏｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ」30分 4/28所内研修「認知症とｹｱ」30分 5/9所内CM伝達「BCP研修･訓練の意義」30分 5/27所内CM伝達「ﾊﾞｰﾝｱｳﾄ予防」30分 6/24所内CM伝達「認知症を抱える方の意思決定支援」30分 7/1所内研修「ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ･個人情報」30分 7/10所内CM伝達「介護現場の倫理･法令順守」30分 8/22所内CM伝達「障がい福祉との連携」30分 10/20所内研修「権利擁護～生きる力を高める手段」30分 11/10所内CM伝達「若年性認知症」30分 11/28所内研修「虐待ﾁｪｯｸﾘｽﾄの活用」30分
医療(主治医の意見．服薬内容．退院時の身体状況．守るべき注意事項等)状況を把握し、社会福祉サービスや、地域の多種の事業所、ボランティア団体と連携をとり、ご利用者様、ご家族様が満足されるサービスを選んでいただき、提供いたします。医療や福祉、介護の多職種の資格を持つベテランのスタッフが対応いたします。主任介護支援専門員や認知症ケア専門士、社会福祉士、介護福祉士の有資格者として多様な研修を重ねています。
関係する市町村、地域の保健医療福祉サービスとの連携を取り、利用者様の心身の状態に応じて自立した日常生活が送れるように支援いたします。利用者様の選択にもとづき適切なサービスを特定の事業に片寄らないように多様な事業者や社会資源や他の制度も活用し総合的なプランをご提案します。また、ハラスメントや虐待の防止など権利擁護についての指針や対応策について整備し、感染症のまん延防止策や災害時の対応などについても地域と関わり合いながら平時から計画を立て事業継続を目指し、事業所の効率化や生産性の向上に向けた業務改善計画を策定し、実施いたします。
携帯電話で24時間連絡体制を確保し、かつ、必要に応じ利用者等の相談に対応する体制を確保している｡ ＊対応携帯電話番号：080-9087-3235＊
1999年08月02日（26年9ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1473000030
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
