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今後の生活に対し、不安を抱くことがないように、楽しく笑顔で生活ができるように、その意思を尊重し、相談援助を行い、介護保険サービスを利用することで安心した生活を送るために情報収集をしっかりと行い、素早い対応・行動を心がけて支援を行わせていただきます。
１ 事業所は、利用者が要介護状態となった場合でも、可能な限り居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう配慮して行います。 ２ 事業所は、利用者の心身の状況や置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な医療保健サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように配慮して行います。 ３ 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、提供する指定居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することがないよう、公正中立に行います。 ４ 事業所は、事業の実施に当たり、地域との結びつきを重視し、市区町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、介護保険施設、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。
営業日外及び業務時間外24時間の相談を受け付けております。
2009年04月01日（17年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1473201612
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
3名
女性
12名
40%(6人)
定休日：土日祝日・年末年始（12/29～1/3）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約34人
【新任者研修】 対象者：新任職員 2名（R7.3.17/R7.4.1） （7時間） 倫理・法令遵守研修 個人情報・プライバシー保護研修 介護支援専門員の基本姿勢 業務姿勢の説明 介護支援専門員の業務の確認 介護保険制度の確認） 【現任者研修】 対象者：全職員 ハラスメント研修（R6.11.29）30分 BCP研修（R7.1.31）30分 倫理・法令遵守研修（R7.4.25）30分 プライバシー保護の取り組みに関する研修（R7.4.25）30分 個人情報の取り扱い・利用目的・使用方法/条件に関する研修（R7.4.25）30分 認知症および認知症ケアに関する研修 （R7.5.16) 30分 感染症及び感染症まん延防止について（R7.6.20）30分 虐待・身体拘束排除の取り組み・虐待予防研修（R7.9.19）30分 【特定事業所他法人合同研修会】 「事例検討会」開催 令和7年7月18日 14：00～16：00
