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1.予め、利用者又はその家族に対し、運営規程の概要等の重要事項を記した文書で説明を行い、同意を得た後に交付する。 2.利用申込者に対し、自ら適切な支援サービスを提供することが困難である場合は他の事業者を紹介する等必要な措置をとる。
年末年始の休みは年度により異なる
2009年07月01日(16年10ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1470101849
超簡単!20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
男性
0名
女性
1名
100%(1人)
定休日:木曜日・日曜日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約38人
2024年 9月 事業所運営に関する意見交換 10月 BCP研修 2025年 1月ハラスメント措置に関する研修 2月 虐待防止に関する研修 3月 認知症に関する研修 4月 プライバシー保護に関する研修 5月 倫理及び遵守に関する研修 6月 事故発生予防と再発予防に関する研修 7月 感染症及び食中毒に関する研修 8月 接遇に関する研修 全職員対象 各15分~30分及び資料配布
ご利用者とご家族の希望を可能な限り尊重いたします。訪問時間の調整も可能な限り広い時間帯の中で行っています。(ご家族が就労されている場合でご希望があれば、18時以降の訪問も可能)