万田ケアプランセンター

ケアマネ一人あたりの担当件数：約30人

居宅内では「年間計画」を立てて計画的に研修を行っている。 外部機関の研修については、案内チラシ等を各職員に回覧し、習得したい内容の研修は積極的に受講している。受講した内容を毎週行う「居宅会議」で他のメンバーへも共有し、チーム全体のスキルアップを意識している。 業務上知り得た地域の社会資源等の情報も毎朝のミーティングで共有し、メンバー間の持つ情報に偏りが生じないことを目指している。「困難ケース等」については担当者のみで抱え込まず、チームで多角的に検討していく姿勢を大切にしている。

男性3名　女性4名 男女比バランスの良い配置となっております。主任ケアマネジャーは3名配置。 毎朝のミーティングと週に1回の会議で全職員で必要な情報のすり合わせを行います。 対応が困難なケースについては、1人の担当ケアマネジャーだけでなく、複数のケアマネジャーで検討し多角的な視点でサポートいたします。

居宅介護支援事業者としてご利用者の日常生活上必要な支援を行います。 １．おもてなしの心をもって、個人の尊厳を大切にします。 ２．人に生かされ、人を生かすかかわりを大切にします。 ３．常に適切なサービスを目指し進歩し続けます。

各ケアマネジャー　緊急時は24時間携帯電話にてオンコール対応可能。 営業時間外の事業所への電話連絡は、本部である特別養護老人ホームで転送対応。 ※令和7年10月1日より上記営業時間となります。

2016年04月01日（10年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新