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男性
0名
女性
3名
33%(1人)
定休日:土曜日・日曜日
ケアマネ一人あたりの担当件数:約17人
2025(R7)年 5月 7日 全職員対象 認知症研修 30分 6月10日 全職員対象 虐待防止/身体拘束適正化に関する研修 30分 8月11日 全職員対象 災害対策地震発生時安否確認実施訓練・反省会 BCP兼 30分
基本的にスタッフが常勤という勤務形態を取り、担当以外のケースについても常に情報を共有し、迅速な対応が図れるような体制を整備している。医療ソーシャルワーカーや看護師が中心となって作った事業所であり、介護と医療との連携に力を入れている。
利用者の心身の特性・置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ利用者が可能な限り自立した生活を営むことができるよう援助する。また利用者のQOLの向上に努め、介護知識・技術の進化に即応する専門職としてサービスを提供する。
年末年始休業 12月31日~1月3日
2002年12月01日(23年5ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1472201316
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