ケアプラン_ほっと・ほっと

ケアマネ一人あたりの担当件数：約41人

10/25 現任職員対象　BCP研修（机上訓練について学ぶ）1時間30分 11/26 現任職員対象 地域住民に向けた普及啓発に関する研修 遺言と死後事務委任～遺言でできることできない事～」（相続の流れと基本・遺言書・死後事務委任・成年後見制度の活用・自立支援事業の活用を学ぶ）2時間 11/27 現任職員対象　BCPブラッシュアップ研修（BCP策定後の運用:研修・訓練について学ぶ）3時間 12/20 現任職員対象　高齢者虐待対応研修（高齢者虐待マニュアルについて・グループワーク:模擬コアメンバー会議）2時間30分 1/23　現任職員対象　川崎市と介護支援専門員連絡会における意見交換（意見交換会についての、これまでの経過。提案事項。川崎市からの回答などの説明、川崎市よりの告知・案内）2時間30分 2/21 現任職員対象　高齢者虐待防止研修（具体的な事例から「高齢者虐待防止法」の考え方を学ぶ、問題が発生した時の「行動の仕方」を学ぶ、職場環境の作り方・助け合える環境の重要性を知る）1時間30分 3/12　現任職員対象　認知症研修（認知症の理解・認知症介護...続きは公式サイトより

ご利用者・ご家族様が「ホッ」とした気持ちになれるような相談・支援を目指してまいります。 また、医療機関、地域包括支援センター、サービス事業所等との連携を重視し、迅速な対応を心がけています。

目的：要介護状態にある高齢者に対し、適正な指定居宅介護支援を提供することを目的とする。 方針 １常に利用者様の立場にたち、可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。 ２利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様の選択に基づき適切な保健・医療・福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整する。 ３事業の運営に当たっては関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者等との連携に努める。

2013年05月01日（13年0ヶ月目）

2026年04月27日 更新