よさこいケアプランセンター

ケアマネ一人あたりの担当件数：約8人

毎月：新任研修、理念研修　※対象者は新任職員並びに、現職員で再度希望があった職員 毎年：感染症対策（2回）事故防止（2回）、褥瘡防止（1回）　個人情報保護（1回）　防災訓練（2回）　虐待防止（1回） ターミナル（2回） （２０２５年度実施日 12月現在）　 虐待防止及び身体拘束に関する研修R7,8,10、10，24　事故防止R7，8，29　業務継続計画訓練R7,8,29 褥瘡防止R7,9,19　感染防止R7,10,24

法人の運営方針に沿い、介護保険内外のサービス利用時において、迅速丁寧に対応致します。 他事業所との連携も綿密に行い、行き届いたサービス提供が行えます。 医療依存度の高い方でも、訪問看護ステーション等と連携し協力出来る体制でサポートさせて頂きます。 事務所が特別養護老人ホームの中にあることから、将来的に施設利用を検討されている方のご相談も承ります。 併設のデイサービス利用やショートステイ利用のご相談も承ります。 また介護等のご相談も承ります。ご自宅へお伺いさせて頂くことも可能です。

①利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう利用者の立場にたった援助を行うものとします。 ②事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整します。 ③事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、指定居宅サービス事業者等、介護保険施設、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

平日、研修等で不在になることもあります。

2017年09月01日（8年8ヶ月目）

2026年04月27日 更新