ゆあーず_サポートセンター

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

令和7年 4/20緊急時の対応に関する研修、　1/6認知症及び認知症ケアに関する研修、　6/22倫理及び法令遵守に関する研修、4/20プライバシーの保護の取り組みに関する研修、7/19接遇に関する研修、高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止に関する研修、介護事故・5/26ヒヤリハット研修、間接業務研修 5/28　BCP 6/22　身体拘束廃止 各1時間　全員

医療的介入の多い方、 終末期在宅療養希望の方、 認知症独居の方の積極的な受入 困難事例の積極的受入

（事業の目的） 株式会社ゆあーずが開設する、ゆあーずサポートセンター（以下「事業所」という。）が行う指定居宅介護支援の事業（以下「事業」という。）の 適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護支援専門員・その他の事業者（以下「介護支援専門員等」という。）が、 要介護状態にある高齢者（以下「要介護者」という。）に対し、適正な指定居宅介護支援を提供することを目的とする。 （運営の目的） 1）事業所の介護支援専門員は、要介護状態になった利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことが できるように配慮し、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ、利用者の選択に基づき、多様な介護資源から適切な保健医療サービス 及び福祉サービス（以下「指定居宅サービス等」という。）が総合的かつ効果的に提供されるよう支援を行う。 2）事業の実施に当たっては、関係市町村、指定居宅サービス事業者、他の指定居宅介護支援事業者及び介護保険施設等との綿密な連携を図るとともに、 利用者の意思及び人格を尊重し、...続きは公式サイトより

＊緊急時等24時間連絡が可能な体制をとっている。 特別休業期間（12/30～1/3）

2009年11月01日（16年6ヶ月目）

2026年04月27日 更新