たすけあい_あさひ

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新

ケアマネ一人あたりの担当件数：約38人

内部研修　全職員対象1時間程度 R7年5月 事例検討 R7年6月 ハラスメント対策のための研修 R7年7月 倫理および法令遵守のための研修 R7年8月 業務継続計画（BCP）に基づく研修 R7年9月 プライバシーの保護のための研修 R7年10月　感染症の予防およびまん延防止のための研修 R7年11月　高齢者虐待防止のための研修 R8年1月 認知症や認知症ケアのための研修 R8年2月 事例検討

「困ったときはお互いさま」の気持ちを大切に「たすけあい」の心が通い合う街づくりをすすめます。誰もが住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、日常の必要な支援を提供します。

要介護者等の選択に基づき各人の心身の特性と能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、多様な事業者からの適切な保健福祉サービス、又自発的な地域の福祉資源を総合して効率的支援体制を築き公正中立に事業を行う。事業の運営にあたっては、関係市町村、地域の保健・福祉・医療サービス等との連携を図る。