さんぜ居宅介護支援事業所

ケアマネ一人あたりの担当件数：約31人

2024年9月　医療介護連携、10月　セルフネグレクトについて、11月　高齢者見守り安否確認 2025年1月　身寄りがない方の入院医療、2月　高齢者の嘔吐、3月　高齢者に多い皮膚病、4月　手指衛生、5月　感染管理、身体拘束を実施する場合の留意点、6月　統合失調症について、7月　拘縮予防と福祉用具、脳血管疾患の方のケア、等 月に1～2回、各90分の研修

当事業所は住宅型有料老人ホーム・ウェルネスシップ三世のご入居者様、地域の在宅のご利用者様共に支援できる体制を取っています。

運営方針 1.個々の生活背景を勘案した上で適切なアセスメント・サービスへの反映などを行う 2.状態の変化に対し、臨機応変にモニタリングや関係機関との迅速な連携・情報提供などで対応する 3.定期的にカンファレンスや連絡会・研修会などに参加し、情報の共有・個々のケアマネージャーの資質の向上を図る

留守番電話対応（不在時）。 12/31～1/3の年末年始は、休日扱いとなります。

2006年11月01日（19年6ヶ月目）

2026年04月27日 更新