東京海上日動みずたま介護ST川越ケアプランセンター

ケアマネ一人あたりの担当件数：約25人

「入社時研修」「フォローアップ研修」「テーマ別研修26項目」「７つの習慣Care」等様々な研修を定期的に開催。

本社内に拠点支援を行う専門職を配置し、OFF-JTでも指導を受けながら成長する機会を設けています。また社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表を通して実践的研究・教育を促進し、専門職としての知識技術を高めることを強化しています。そのための自己研鑽支援制度も整え、専門性の向上を目指しています。

・お客様にご満足いただける良質なサービスの提供に努め、お客様の心豊かな生活を支援します。 ・社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にするとともに、安心して働ける企業を目指します。 ・健全性・成長性・収益性を備えた事業の展開を通じて永続的な発展を図り、お客様の信頼にお応えします。 ・良き企業市民として社会的責任を果たし、広く地域・社会に貢献します。

2016年07月01日（9年10ヶ月目）

2026年04月27日 更新