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男性
1名
女性
2名
33%(1人)
定休日:土・日・祝 12/29~1/3
ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
日本介護支援専門員協会・キャリアパス制度等を利用した研修内容・対象者を年間計画に落とし込み計画的に受講するようにした。また、マニュアル整備に努め、資質を評価できるものを導入し、各自の不得手とする部分を克服できる研修等の参加を促している。
介護や人の手が必要になったとしても、住み慣れた地域や自宅で自立した生活ができることを目的として、介護支援専門員(ケアマネジャー)が心身の状況や生活環境を把握し、希望に合わせて必要な福祉サービスや保健医療サービスを利用できるように、プランを作成したり、連絡や調整などを行います。中立公平な立場で介護サービスの内容を丁寧に分かりやすく説明し、利用者の決定をお手伝いします。サービス事業者への申込・要望なども利用者に変わって行います。利用中も状態の把握からサービスの変更など、その都度、お宅を訪問し、利用者との相談を欠かさず行います。
契約者が居宅での介護サービスやその他保健医療サービス、福祉サービスを適切に利用することができるよう次のサービスを実施します。 ✿契約者の心身の状況を把握し、契約者とそのご家族の希望に基づいて「居宅サービス計画(ケアプラン)」を作成します。 ✿契約者の居宅サービス計画に基づくサービス等の提供が確保されるよう、契約者及びそのご家族等、指定居宅サービス事業者との連絡調整を継続的 に行い、居宅サービス計画の実施状況を把握します。 ✿必要に応じて、事業者と契約者双方の合意に基づき、居宅サービス計画(ケアプラン)を変更します。
1999年10月01日(26年7ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1170800054
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