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男性
0名
女性
5名
20%(1人)
定休日:日曜日 年末年始12/31~1/3
ケアマネ一人あたりの担当件数:約30人
職員の経験・資格・スキルに応じたキャリアパスモデルに沿って用意された教育テーマに則って研修を行います。外部研修以外にも、OJTを中心に、定期的なケアカンファレンスや勉強会、スペシャリスト職による全事業所合同研修を実施。現在はリモート研修をメインとして実施しております。 ・週1回事例検討ミーティング・当事業所主催 1回外部及び内部勉強会 等 ・地域包括ケアシステムの理解と地域貢献のあり方・OJTリーダーの役割と面接の技法・スキルアップのための実技研修 等
要介護者様・家族様のお話を丁寧にうかがい、個々に合ったプランニングができるよう努めております。 また、どんな小さな事でもすぐにご相談していただけるよう体制を整えております。
1.利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう配慮する。 2.利用者の心身の状況、置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様で総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。 3.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が公平中立に提供されるよう配慮する。 4.関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者及び介護保険施設との連携に努める。
希望により、日曜日の訪問も可能です。 電話等により、24時間常時連絡が可能な体制で行っております。
2017年03月01日(9年2ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1170207953
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