ケアプラン湖街

ケアマネ一人あたりの担当件数：約45人

入職時に新任研修を実施し、介護保険制度・ケアマネジメントの基礎を学ぶ機会を設けています。 年間研修計画に基づき、月1回の事業所内研修（虐待防止、個人情報保護、リスクマネジメント等）を実施。 外部研修や主任ケアマネによるスーパービジョンを積極的に推進し、職員の資質向上に努めています。 また、事例検討会を定期的に開催し、実践力の向上を図っています。

利用者様の自立支援を念頭においたケアプランの作成を基本とし、充実した相談体制にてスピーディな対応を心掛けています。

当事業者は、利用者の心身の状況、その置かれている環境に応じて、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場にたった援助を行います。事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保険医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整します。また、関係区市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療福祉サービスとの緊密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

特になし

2024年01月01日（2年4ヶ月目）

2026年04月27日 更新