田柄居宅介護支援事業所

ケアマネ一人あたりの担当件数：約27人

・特定事業所として作成している研修計画に基づいて計画的に受講を行い、人材育成、質の向上を図っています。 ・法人で作成した「質の高いケアマネジメントの実践のための介護支援専門員人材育成ガイドライン」というものを定めており、5年後には主任介護支援専門員研修の受講を目指せる仕組みがあります。

法人として定めた経営理念 「練馬区社会福祉事業団は、人権尊重を理念とし、地域で最も信頼され、喜ばれるサービスの提供を、効率的でバランスのとれた経営をもって行い、区民福祉の向上を図ります。」 および、介護サービス理念 「ありのままのあなたを大切にします」 に基づき、お客様の意思を尊重し、能力に応じ自立した生活ができるよう援助します。医療機関・事業者と連携して、中立公正で総合的なサービスを提供します。

お客様の心身の状況、置かれている環境等に応じて、可能な限り居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、お客様の立場に立って援助を行います。お客様の意思および人格を尊重し、お客様の選択に基づき適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整します。関係区市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

お客様の必要に応じて、24時間の連絡体制を確保しています。

1999年10月01日（26年7ヶ月目）

2026年04月27日 更新