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男性
2名
女性
2名
25%(1人)
定休日：土曜日 日曜日 祝日 年末年始
ケアマネ一人あたりの担当件数：約40人
登録型ヘルパーを含む全社員へ期待されている社員像の理解と経営理念の浸透を目的に新任研修を行っております。 さらに経営理念の実現に向けて様々な機会を設けております。 多様な価値観、発想を互いに尊重し合いながら、自ら成長し、仲間を育てる文化の定着に取り組んでいます。 特に管理職と管理者は、マネジメントの研修（７つの習慣®Care、コーチング研修、労務管理研修等の受講を必須としチーム力の向上に取り組んでいます。
本社内に拠点支援を行う専門職を配置し、OFF-JTでも指導を受けながら成長する機会を設けています。 又、社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表をとおして実践的研究・教育を促進し、専門職としての知識技術を高めることを強化しています。その為の自己研鑽支援制度も整え、専門性の向上を目指しています。
・お客様にご満足いただける良質なサービスの提供に努め、お客様の心豊かな生活を支援します。 ・社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にするとともに、安心して働ける企業を目指します。 ・健全性・成長性・収益性を備えた事業の展開を通じて永続的な発展を図り、お客様の信頼にお応えします。 ・良き企業市民として社会的責任を果たし、広く地域・社会に貢献します。
上記以外の時間は緊急携帯にて対応。
2016年07月01日（9年10ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1372011542
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
