成城介護保険サービス

ケアマネ一人あたりの担当件数：約40人

年10回法人内研修、年7回法人内居宅連絡会、月1回所内会議、新規採用時は別途新任研修実施。その他、地区連携医事業研修、地域のケアマネジャー連絡会など参加。

利用者が自立した生活を営む上で解決しなければならない課題の把握と分析のため、全社協・在宅版による課題分析票を使用します。

利用者の人権を尊重し利用者の立場に立って援助を行います。総合的かつ効率的にサービスが提供されるよう、公平中立な立場で、関係自治体や保健・医療・福祉サービスの提供機関と綿密な連携を行います。

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新