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男性
1名
女性
2名
100%(3人)
定休日：土曜日、日曜日・年末年始（12/31～1/3）
ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
①月に1度、従業員全体向けの社内研修を実施している。 ②市町村や多職種連携の研修会へ参加。 ③任意団体「わんアップの会」を運営。医療介護福祉従事者など講師としてお招きすることで一歩前へ進める講習会を開催。
通所介護、地域密着型通所介を同一法人が運営をしている。また介護保険外サービスとして宿泊及び賃貸契約サービスも実施している。独居及びご家族様の介護負担軽減など、行き場のないご利用者様や緊急受け入れなどに対応。24時間365日の強みを活かしており、情報交換や共有など連携体制を整えています。また「わんアップの会」の運営にて他事業所の皆様と横のつながりを強化するなど連携体制の構築に努めています。
要介護状態に至ったご利用者様の心身状況の特徴を踏まえて、ご利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立支援及び在宅における日常生活が継続的に営むことができる支援を目指します。また利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護やその他必要な援助の計画を行う。 １ 利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止、その目標を設定し計画的に行う。 ２ 利用者の意見及び人格を尊重し、常に利用者の立場でサービスの提供に努めるものとする。 ３ 事業の実施にあたっては、利用者の市区町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、 地域包括支援センター、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 ４ 前項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成11年厚生労働省令第37号）に定める内容を遵守し、 事業を実施するものとする。
職務の必要性と状況に応じて平日より土曜日、日曜日を振り返えての勤務体制あり。
2023年08月01日（2年9ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1374802278
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