マルシモケアプランサービス

ケアマネ一人あたりの担当件数：約32人

週に一度、全従業者を対象としたミーティングを開催し、現に抱える処遇困難ケースについての具体的な処遇方針、過去に取り扱ったケース(集結事例)の問題点・改善方針、ケアマネジメントの技術や保健・医療・福祉に関する諸制度等を取り扱った研修を実施。また他事業所とも合同で研修実施や社外研修も活用し、業務に支障のない限り希望者の参加を認めている。

土日祝日年末年始もシフト制でケアマネが勤務し、メール等電話以外の連絡ツールも充実し連絡体制が整っている。 ICT活用によりケアマネ間の情報共有を行っているため、担当ケアマネ以外でも必要時相談や訪問などの対応が可能。 併設の訪問介護事業所も24時間365日営業しICT活用により連携がとりやすい。事業所全体で長年にわたり、医療介護の多職種のネットワークづくりを重点に実績を積んでいるため情報が集まりやすく、ケアマネが各々の経験や知識だけでなく、新たな情報提供が行いやすい。当法人内でも認知症カフェ開催など地域活動に取り組んでいる。

企業理念：利用者とその家族、地域社会との信頼関係の基に「生きる喜び」を共に感じられる活動を目指します。 運営理念：礼儀を守り、協調性を重視し、効率性を考え、日々技術を磨きます。

2007年01月01日（19年4ヶ月目）

2026年04月27日 更新