チームウェル

ケアマネ一人あたりの担当件数：約44人

年間研修計画にもとづき次の研修等を実施している。 ①月に2回のケース検討会 ②毎月、従業者の質向上に資する技術向上研修や社会資源を学習する機会 ③外部講師を招いてのスーパービジョン、ファシリテーション研修

併設サービスを有しない独立型（単独型）居宅介護支援事業所として運営方針に沿った、より公正中立性の高い事業を行っております。また多数の介護支援専門員が所属していることから、従業者相互のケアマネジメントのチェック機能や技術の向上を高め、利用者へのケアマネジメント力を十分に発揮することを目指しています。

１、事業所の介護支援専門員は、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。 ２、事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。 ３。事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行う。 ４、事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。

電話での受付時間は、9時～17時30分となります（留守番電話に切り替わります）。 受付時間終了後は、留守番電話に切り替わりますのでメッセージを残してください。折り返しご連絡いたします。

2013年07月01日（12年10ヶ月目）

2026年04月27日 更新