エールハート小岩

ケアマネ一人あたりの担当件数：約30人

運営規程に定めた年3回の社内の研修会の開催。ケアマネジャー協会主催などの研修会の参加など。 各ケアマネジャーの個人目標を作成し、それぞれの目標に対しての内部研修、外部研修を行い事業所内で発表、フィードバックをしている。年間合計12回。 その他、毎週定例会として困難事例や社会保障制度、社会資源の共有等の機会を設けている。

個別な必要性に応じて、検討し、ご本人様及びご家族様に説明の上で支援を行っていきます。 複数の事業所が検討できること、ご提案する事業所の特色などをわかりやすくご説明いたします。

当事業所は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場にたって援助を行う。 事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でサービスを調整する。 事業の実施に当たっては、関係区市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

年末年始（12月29日～1月3日）。

2019年06月01日（6年11ヶ月目）

2026年04月27日 更新