アズミメディケアセンター東京

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

年間の研修予定をたて、毎月一回、社内研修を実施しています。 また、管理責任者の判断で個別に必要だと思われる内容変更や研修の追加を行ないます。 その他、市区町村や外部講師にて行なわれる研修に積極的に参加し、毎週のミーティングにて研修内容の共有を行なっています。

心身や医療状態を充分把握し、ご利用者自身の自立支援と１人１人個別性のあるプラン立案を行なっています。 常日頃から地域や医療関係者、インフォーマル機関との連携を密にしており、チームケアを活かした支援提供できる体制を整えています。

地域に密着した支援を行なうため、日頃から保険者や地域包括支援センター等の関係機関との連携や情報交換に努めています。 居宅事業所内では積極的な意見交換・ミーティングを重ね、社内外問わず幅広い分野の研修・講習の参加、報告を行ない、スキル向上を目指しています。 また、ケアマネジャー一人で困難ケースを抱えないよう、情報共有やケース相談を密に行なっております。

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新