さくらさくらケア

ケアマネ一人あたりの担当件数：約38人

従業者の質的向上を図るための研修の機会を設けている。 ・採用時研修　採用後１ヵ月以内 ・継続研修　年２回

ご利用者様の身体・生活状況に応じてご相談しながら、ご利用者様とそのご家族様のお気持ちに寄り添い、介護保険やそれ以外の情報をお伝えし、ご本人様の希望する生活が実現できるようお手伝いさせて頂きます。 ご利用者様とそのご家族に対する優しさを大切に、すべての人から信頼して頂ける事業所を目指します。 居宅サービス計画が基本方針及び利用者の希望に基づき作成されるものであり、利用者は複数の事業所の紹介を求めることが可能であることや当該事業所をケアプランに位置づけた理由を求めることが可能であることを説明することを義務づけて契約をしております。利用者に対し、サービス事業者の選定理由や複数のサービス事業者を紹介するように求めることができること、前6ヵ月間にケアプランに位置づけた各サービス割合等を説明します。

1　事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行うものとする。 ２　事業は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。 ３　事業の提供に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう。公正中立に行うものとする。 ４　事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者及び介護保険施設等との密接な連携に努める。 ５　事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。 ６　事業所は、指定居宅介護支援を提供するに当たっては、介護保険法第118条...続きは公式サイトより

緊急時対応有り

2009年09月01日（16年8ヶ月目）

2026年04月27日 更新