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男性
1名
女性
6名
29%(2人)
定休日：土曜・日曜・祝祭日・年末年始12月29日から1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
・法人ケアマネジメント研修会（年２回） ・他法人事例検討会（年1回）・法人内ハラスメント対策研修（年１回） ・法人内BCP研修会（年１回）・事業所内学習会月1回以上 ・内虐待防止学習会（年１回） ・事業所内事例検討会/月1回 ・法人内感染対策研修訓練（年１回）
病院や地域包括支援センターと連携を密にとり積極的に困難事例を受けいれ、利用者の立場に立った公正中立なサービス提供をこころがけている。医療機関居宅介護支援事業所としての強みを活かし、医療依存度の高いケース積極的に受け入れている。住み慣れた土地で、安心して住み続けられるよう、利用者に寄り添った援助を目指している。
①利用者様が要介護状態となった場合でも可能な限りその居宅において、有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう配慮していきます。②居宅介護支援業務は利用者の心身の状況、その置かれている環境に応じて、利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービスおよび福祉サービスが多様な事業所から総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行います。③居宅介護支援業務は利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービスが特定の事業者に不当に偏ることがないよう公正中立に行います。④事業の運営には大田区、地域行政センター、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、その他の介護保険関連施設等との連携に努めます。
本人・家族や入院先から大田病院への問い合わせがあった場合、緊急時は管理者に連絡がはいり、対応する。緊急携帯電話を介護支援専門員が所持し24時間相談できる体制を整えている。
2000年04月01日（26年1ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1371100056
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