株式会社_中山総合福祉マネジメント

ケアマネ一人あたりの担当件数：約31人

（１）新任研修 研修オリエンテーション、講義、マナー研修、パソコン、介護ソフトの使用方法、現場実習（同行訪問）、 行政・サービス事業者との連携研修、事例研修、ケアプランの立て方等 （２）介護支援専門員研修 実務研修、更新研修（専門研修課程Ⅰ‣Ⅱ）主任介護支援専門員研修、主任介護支援専門員更新研修、認定調査員の現任研修 （３）外部研修 千葉県、市川市、全社協、千社協や各種団体の主催する研修・会議等には積極的参加し、知識・技術を意欲的に取り入れる。 市川市介護支援専門員協議会研修 年２回 市川市介護事業者連絡協議会 年２回 他法人との事例検討会 年８回 （４）内部研修 年１２回

ご利用者が住み慣れたわが家で健やかにその人らしく希望される生活を過ごして頂くために何が一番大切か、皆様の立場に立ち、共に考えて、保険、医療、福祉との連携をきめ細かくし、ご利用者、ご家族のお役に立つことを理念としております。

事業所の介護支援専門員は要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう配慮して行う。また、事業の実施にあたっては利用者の心身の状況やその環境に応じて利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新