有限会社京成ケアサービス

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

職員の資質の向上を図るため、採用時より３ヶ月は新人研修を行い、全職員を対象として継続研修を毎月１回行っている。 また、個々の目標達成のための個人研修や地域包括支援センターが計画する研修への参加、地域の情報収集のため他法人と合同の 事例検討会へも積極的に参加している。

経験豊富なケアマネージャーが、ご利用者様・ご家族様のご希望をうかがい、状況の把握をし、多職種との連携を図り在宅生活が本人らしいものになる環境づくりの提案を行い支援いたします。

居宅介護支援サービスは、要介護状態にある利用者様の依頼により、利用者様の心身の状況等に応じた居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を支援し、作成された居宅サービス計画に沿って指定居宅介護サービス等の提供が確保されるよう、サービス提供事業所との連絡調整その他の便宜を図ることを目的とします。

転送電話等により、定休日、営業時間外においても、緊急時対応、相談、連絡の受付が可能となっている。

2001年04月01日（25年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新