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男性
0名
女性
2名
50%(1人)
定休日:終日携帯電話対応
ケアマネ一人あたりの担当件数:約35人
人事考課制度・法人内研修
介護保険制度をよく研究、習熟し、利用者の自立支援のため介護保険制度や介護保険外の各制度の活用及び運用を行う。 利用者の要望に柔軟に応えるため、関連事業所や医療機関・行政機関等と連携を密にして自立支援を行う。 地域への関わりを再検討し、果たすべき役割を明確にしていく。 職員の資質を高め、制度を十分に理解し、幅広い対応を出来るようにする。
1.自立支援が必要な高齢者の実態把握を行い、要介護状態の予防に務める。 2.関連機関と連携し、その人らしい生活の実現のため、適切なサービスが受けられるよう支援する。 3.利用者がより適正なサービスを受けれられるよう、アセスメント・ケアプラン・モニタリングを行う。 4.関係情報を積極的に収集し、様々なニーズに対応出来るようにする。また、各情報を発信する。
特になし
2012年11月01日(13年6ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1271205781
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