居宅介護支援事業所みどり

ケアマネ一人あたりの担当件数：約30人

当事業所採用時、採用後３か月以内に研修実施 継続研修として、外部研修年1回以上の参加・事業所内研修年1回以上（相談支援技術・高齢者虐待防止に関する研修）実施

全国社会福祉協議会サービス計画ガイドライン方式に基づく課題分析票を用いて、有する能力、既に提供を受けている指定居宅サービス、置かれている環境等の評価を通じ、現に抱える問題点を明らかにし、利用者が自立した日常生活を営むことが出来るよう居宅サービス計画の作成・評価を行う

事業所の介護支援専門員等は、高齢者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場になって、また、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮し、実施に当たっては、関係市町村、他の指定居宅介護事業者、介護保健施設等、地域の福祉・保険・医療サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供を公平中立努めるものとする。

電話等により、24時間常時連絡が可能な体制を整えている

2017年04月01日（9年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新