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男性
1名
女性
2名
67%(2人)
定休日：土曜日・日曜日・祝日・年末12月30日～翌年1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約29人
事業所内研修を月に一度実施。他の事業所との共同研修会を年に2回実施。 高齢者虐待防止の対策を検討する委員会を年2回、研修を年1回開催。 業務継続計画の研修及び訓練を年1回開催。 感染症の予防及びまん炎防止の為の委員会を年2回、研修及び訓練を年1回開催。
「その人のための、『その人らしく』」をモットーに、丁寧な調査、ご利用者様の自己決定を尊重したプラン作成に努めて参ります。また、ケアプラン作成後の課題達成をご利用者様と一緒に評価し、その人らしい在宅生活が送れる様支援して参ります。
１ 事業の実施にあたっては、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、各保険医療機関、関係市町村などとの連携を図り、協力と理解のもとに総合的な支援の提供に努めるものとする。 ２ 事業の提供にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定のサービス事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行う。 ３ 緊急の事態にも柔軟に対応できる体制を整備する。
2011年07月01日（14年10ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1270803149
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日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
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