在宅介護支援センター愛生苑

ケアマネ一人あたりの担当件数：約38人

年間計画に位置付けた社内外の研修参加 他居宅支援事業所との合同研修

１．はじめに介護支援専門員(ケアマネジャー)がご家庭を訪問し、介護保険制度の利用方法、契約内容、サービスの利用にあたっての手続きなどをできるだけ分かりやすく丁寧に説明させていただきます。利用者一人一人の個別性と家族の状況などに応じて、効果的に介護サービスを利用できるようケアプランを作成していきます。法令に基づき、随時適切にサービス担当者会議を開催しチームケアを推進します。 ２．地域包括支援センターからの相談等、支援困難な方の相談にも対応できる体制を整備しています。 ３．質の高いケアマネジメントを提供するために、介護支援専門員の資質向上に努めています。年間研修計画に沿って積極的に研修を行い、利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項に係る伝達等を目的とした会議を概ね週一回以上開催しています。地域の他居宅事業所との合同研修、事例検討会への参加を推奨しています。

１自立支援：利用者一人一人の心身の状況や環境、ニーズに合わせて、利用者ができる限り居宅で自立した日常生活を送ることができるように、利用者の立場に立って援助を行います。 ２公正中立：利用者の意思や人格を尊重し、特定の種類又は特定のサービス事業者に偏ることのないように公正中立な立場でサービス調整を行いながら、利用者が自己選択、自己決定ができるように支援します。 ３総合的なサービス提供：地域の関係機関、医療福祉サービスと連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 ４連絡相談体制：24時間連絡が可能な体勢を確保し、必要に応じて利用者の相談に対応する体制を確保します。

必要に応じて利用者のご相談に対応できるように、24時間連絡可能な体制を確保しています。

2000年04月01日（26年1ヶ月目）

2026年04月27日 更新