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男性
2名
女性
4名
17%(1人)
定休日:祝日・土曜・日曜・年末年始12/29~1/3
ケアマネ一人あたりの担当件数:約44人
社内研修 週1回全体会議 社内全体での連絡や研修の実施 委員会(虐待・身体拘束防止委員会年1回・感染症委員会年2回・BCP委員会 非常災害年1回 感染症蔓延防止委員会年2回 ハラスメント年1回) ケアプランチェック実施 他事業所との事例検討会共同実施 年3回 地域ケア会議の実施 地域運営推進会議の参加 特定事業所加算算定中 認知症介護指導者研修・実践リーダー研修・実践者研修の受講2025年度受講 主任介護支援専門員取得支援実施中
居宅介護支援事業所(ケアマネジャー) 利用者の自立支援につながる良質なサービスの紹介に力をいれている。 また、今後の介護保険制度確立にむけて必要不可欠なサービスの提供・家族の絆維持・本人の生活力向上に向けての支援を利用者・家族・各事業所とともにバランスのとれた連携を実施活動中です。
適正なサービス実施に勤めます。 事業所選択のついて ①令和7年3月より令和7年8月 実績 訪問介護35% 通所介護36% 地域蜜着型通所介護25% 福祉用具貸与59% ②①の期間にて作成したプランにおける紹介事業所 訪問介護 1ひまわり介護 2ゆいまーる松戸 3グッドケアライフ 通所介護 1癒しのデイサービス松戸 2あおぞらの里馬橋 3リボン倶楽部 地域密着型通所介護 1ミントデイサービス 2親愛の丘 3リハビリデイサービスいきいき舎松戸新田 福祉用具貸与 1パナソニック松戸 2フランスベッド 3アルファメディカル
休業時間・休業日も連絡体制あり。
2006年04月01日(20年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1271203018
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか?(複数選択可)
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他