サニーライフ木更津居宅介護支援事業所

ケアマネ一人あたりの担当件数：約19人

職員採用時自社職員計画に沿って研修を実施。また年間研修計画に基づいた研修を実施。

1.指定居宅介護支援事業所の実施に当たっては、利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に 　立ったサービスの提供に努めるものとすると同時に、特定のサービス事業者に不当に偏する事の無いよう、公正中立な立 　場に留意して行う。 2.事業所の介護支援専門員は、要介護者などの心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むこ 　とが出来るよう援助を行う。 3.事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村・地域包括支援センター・ほかの居宅サービス事業者 　並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め 　るものとする。 4.利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的且つ効果的に提供される 　よう配慮して行う。

株式会社カワシマコーポレーションが開設する居宅介護支援事業所「サニーライフ木更津　居宅介護支援事業所」（以下「事業所」という。）の適正な運営を確保するために、人員及び管理規定に関する事項を定め、事業所の介護支援専門員が介護状態にある高齢者等（以下「要介護者」という。）に対して、適正な居宅サービス計画を作成し、その実施状況を点検するほか、関連する介護サービスの提供について、介護保険法の基本方針に則り事業を運営することを目的とする。

2020年01月01日（6年4ヶ月目）

2026年04月27日 更新