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男性
0名
女性
10名
50%(5人)
定休日：日曜日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約39人
年間研修計画書を作成し規程の研修はもとより、職員に合わせて必要な研修への参加を実施。社内では新人ケアマネには新人ケアマネジャー業務マニュアルにてケアマネジメント等の指導を実施している。
地域で１０年以上ケアマネジャーとしての経験をしており、地域の在宅で生活されている高齢者等が要介護状態になっても自分らしく生活が維持できるよう、家族の支援も含めて専門性を活かした支援をさせていただきます。
・地域の在宅で生活されている高齢者等が住み慣れた地域で自分らしく生活が維持できるように専門性を活かし支援していく事。 ・親身、親切、丁寧な対応を心掛ける事。 ・適切なケアマネジメントに乗っ取り法令順守をしっかりと守っていく事。 ・報告、連絡、相談をしっかりと行い、事業所での情報共有をしっかりと行っていく事。 ・自己研鑽に努めながら成長していける人材を育成していく事。 ・働く職員の権利をしっかりと守り、職員自身も自立した介護支援専門員として地域で活躍できる環境を作っていく事。
日曜日、年末年始（12/30～1/3）定休日あり。
2018年01月01日（8年4ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1270104878
超簡単！20秒で完了
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どんな分野を得意とするケアマネがいいですか？（複数選択可）
日常医療系
日常介護系
疾患系
予防健康系
制度系
その他
