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男性
0名
女性
3名
33%(1人)
定休日：土曜日、日曜日、12月30日から1月3日
ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人
①入社時研修を実施 ②全職員対象に年間研修計画に基づき、毎月事業所にて実施 内容（2023年度）】接遇に関する研修・介護におけるリスクマネジメント・個人情報とプライバシー保護・高齢者虐待防止関連法を含む虐待防止に関する研修・非常災害時の対応に関する研修・医療に関する教育、研修・身体拘束の排除の為の取り組みに関する研修・ 感染症・食中毒予防及び蔓延防止に関する研修・介護における倫理及び法令遵守に関する研修・認知症及び認知症ケアに関する研修・セクシャルハラスメント研修・介護予防及び要介護度進行予防に関する研修 ③各種専門職を対象に職責に応じた個別研修の実施
指定居宅介護支援事業の適切な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護支援専門員が要介護状態にある高齢者に対し、適正な指定居宅介護支援を提供することを目的としている。
(1)要介護者が可能な限りその居宅において、その有する能力に 応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して 行うものとする。 (2)利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、 利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び 福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に 提供されるよう配慮して行うものとする。 (3)利指定居宅介護支援の提供に当たっては、用者の意思及び 人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供 される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の 居宅サービス事業者に不当に偏することがないよう、 公正中立に行うものとする。 (4)指定居宅介護支援の提供に当たっては、関係市区町村、 地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の 指定居宅介護支援事業者、指定介護予防支援事業者、 介護保険施設等との連携に努めるものとする。
2015年09月01日（10年8ヶ月目）
2026年04月27日 更新
事業所番号：1270302225
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