みどり居宅介護支援事業所

ケアマネ一人あたりの担当件数：約42人

1.情報の共有、各人の資質向上の為、毎週水曜日に、社内会議を開催。 2.資質向上の為、月1回以上、社内の事例検討会を開催。年3回以上外部事業所との合同事例検討会の開催。 3.外部研修会に、積極的に、参加。

利用者の話を良く聞き、ニーズを適切に把握し、懇切丁寧に対応することをモットーとしている。

1.利用者が可能な限り、自立した日常の生活を営むことが、できるよう支援します。 2.サ-ビスの提供にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、サ-ビスが公正中立に提供されるよう配慮いたします。 3.事業の運営にあたっては、市町村、地域包括支援センタ-他の事業者、介護保険施設との連携に努めます。

緊急の場合は、適切に対応できるように、努力いたします。

2004年10月01日（21年7ヶ月目）

2026年04月27日 更新