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ケアマネ一人あたりの担当件数:約39人
定期的に開催される市町村や職能団体の研修の参加及び、週1回の事業所内会議にて、情報交換や共有の場を作る
併設に病院、老健あり
・要介護状態等になった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮すること。 ・利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービスが、多様な事業所から、総合的かつ効果的に提供されるように配慮すること。 ・利用者の意思及び人格を尊重し、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行うこと。そのため、居宅サービス計画作成にあたり複数の指定居宅サービス事業所の紹介を行い、当該事業所を居宅サービス計画書に位置付けた理由を明確にすること。 ・特定事業所加算取得事業所として、介護支援専門員の研修を計画的に行い、実習の受け入れを行う他、他法人が運営する居宅介護支援事業所との共同の事例検討会・研究会を実施すること。
2000年04月01日(26年1ヶ月目)
2026年04月27日 更新
事業所番号:1071100026
男性
0名
女性
4名
50%(2人)
定休日:日曜
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